5月30日下午，现代艺术学院在明辨楼203教室召开了2023/2024学年第二学期第六次工作例会。学校督学、学院院长张伟，特聘教授周长亮、吕在利及全院教职工参加了会议。

在工作例会之前，按照惯例进行了教研室主任说专业和专任教师说课观摩活动。美容美体艺术教研室副主任卢然说了“美容美体艺术专业”。卢老师从专业概况、行业发展、就业情况等方面展开，提出该专业注重艺术创新与职业技能相结合的的职业教育特点，介绍了本专业学生再学习可以对应戏剧影视美术设计专业等相关内容。环艺教研室的郭洋洋老师就《景观设计》做了说课，通过教材分析、学情分析、教学内容、教学方法、教学过程、教学反思、考核评价、板书设计等多个环节做了深入阐述。特聘教授认为两位老师的讲述内容非常全面，并从学术的角度对两位老师的课程提出了更高的要求。

工作例会主要内容有，一是靖雪针对近期教学方面的工作进行督办情况。1.教学能力大赛：录播教室从本周开放，老师们尽快确定各自的录课时间，避免出现录播教室使用时间冲突影响录课的问题；2.请参加数字化教材立项工作的老师在5月31日将项目申报书上传至学校超星教科研平台；3.提醒广大教师密切关注，目前正在进行的山东省社科决策咨询项目和山东省文旅科研课题申报工作的时间节点、具体要求等；4.毕业大补考工作的时间有所延长，请老师们注意提醒学生参加补考，确保学生顺利毕业。二是徐星宇就毕业论文、岗位实习、学生大赛等方面工作。1.正在进行的2024届优秀毕业论文的评选工作，请老师们加快进度，并要确保信息填写准确无误，学院需要今天下午4点前提交教务处；2.岗位实习材料目前仍有部分材料未归档上报，请相关教研室在6月7日前全面完成；3.学生参加各种大赛时，申报要经过实训科以及学院审核程序，以确保材料的合规；4.请各教研室提前规划2025届岗位实习工作，要制定岗位实习方案，提出具体的时间表，落实实习指导教师，进行全面动员，提交会议记录和图片等相关材料。

张伟结合学院近期工作总结到：一是结合调整人才培养方案的工作，完成了各个专业进入过半学时后分方向的调整工作，调整之后，专业面向更加贴近产业发展和岗位需要，为学生提供更多的发展目标和成长机会，老师能有更多的专业取向和发展空间，可以看出专业分方向统筹规划是专业更加适应产业和职业发展前沿，也是整合资源、丰富专业内涵、盘活多项工作，谋划学院更好发展的战略需要。希望老师们看清发展尽早准备，以应对新的发展需要。二是科研工作，学校正在组织省社科决策咨询项目和省文旅科研课题两项申报工作，科研课题是教师在各自专业领域或跨专业领域的思考和建树，体现视野、修为、贡献社会的能力，也是我们大学教师应当担负的社会责任，大家一定要积极参与得到锻炼，体现价值。三是根据人事处关于《月度考核奖励绩效工资1进行分配》的通知要求，学院成立由学院领导、相关科室负责人、教研室主任组成的绩效考核工作组，经过起草、工作组研究审议，提出了《现代艺术学院关于奖励性绩效工资1考核办法及分配方案（讨论稿）》现正在全院公示，这个分配方案关系到全体教职工，希望大家认真审看，有建议和意见请及时提出，以尽快修改完善。四是针对教学能力大赛、数字化教材、参加大赛等工作提出要求。1.教学能力大赛是学校促进教师成长提供的机会和条件，老师上课就要建设网络课程，讲好课、录好课是老师的本分，也正是艺术类教师亟待提高的能力，建设网课需要不断的积累和完善，早录课也能促进讲课水平的提高，录好课既能参加教学能力大赛，也能成为网络课程的重要内容，老师们要用好这些条件。2.老师们要积极申报数字化教材，特别是有多年的教学、学习、积累和经验的老师，一定会有自己的想法，应该总结编写出更加适合学生实际的教材，形成工作的成果。五是学院承办了齐鲁大学生创新创业行动• 山东省大学生文化创意设计大赛和建设产教融合共同体。大赛作品征集已经开始，赛道涵盖了我们所有专业，请老师和学生积极准备、投稿参加；产业融合共同体，这是一个平台，会涉及多所高校和多家企业。这两项工作铺开需要大家共同参与，这正是锻炼队伍、发现人才、使用人才的时机，大家要共同参与。六是毕业环节材料，体现了我们教育教学而最终结果和水平，一定要非常的重视，做好全部环节的各项工作。七是图书馆在搬迁，图书馆搬迁关系到我们的实验室建设，我们学院派出学生帮助图书馆搬迁，希望老师转告学生，对参与帮忙的学生充分肯定，表达对学生的感谢。

张伟希望每位老师都应关注自己所学，关注自身的发展以及专业未来的发展空间，立足专业前沿，不断拓宽视野，在更宽、更高的角度上为自己定位，为自己、为专业、为学院发展早谋划，尽快看到成果。

撰稿：王煜浩

初审：徐星宇

靖 雪

终审：张 伟